Corso - Feedback e valutazione delle prestazioni

Corso di formazione professionale Feedback e valutazione delle prestazioni: 56 slide in 6 moduli, con esercizi a fine modulo, casi pratici e test finale. Per responsabili, capi reparto e lavoratori di PMI che vogliono dare, ricevere e usare il feedback in modo concreto.

Perché è importante: Un feedback chiaro e tempestivo evita che i piccoli problemi diventino grandi e rende la valutazione delle prestazioni equa e senza sorprese. Il corso usa modelli noti, come SBI e gli obiettivi SMART, applicati a situazioni di lavoro quotidiano.

Contenuti del corso:

• Che cos'è il feedback, i suoi tipi e la differenza con la valutazione
• Osservare prima di parlare: distinguere i fatti dai giudizi
• Dare feedback positivi e correttivi con il modello SBI
• Ricevere e chiedere feedback senza mettersi sulla difensiva
• Obiettivi SMART, criteri di valutazione ed errori di chi valuta
• Il colloquio di valutazione, dalla preparazione alla chiusura, e casi pratici

Come funziona: dopo l'acquisto attiviamo il corso sulla nostra piattaforma e-learning e ricevi via email le credenziali di accesso. Lo segui online quando vuoi, da computer, tablet o smartphone. Al superamento del test finale ricevi l'attestato di partecipazione.

L'attestato certifica la partecipazione al corso. Se ti serve per un obbligo previsto da una legge, da una norma tecnica o da un contratto, contattaci prima dell'acquisto: verifichiamo insieme che il corso sia adatto.