Corso - Gestione del cambiamento in azienda

Corso di formazione professionale Gestione del cambiamento in azienda: 56 slide in 6 moduli, con esercizi a fine modulo, casi pratici e test finale. Per titolari, responsabili e capi reparto di PMI che devono introdurre nuovi strumenti, procedure o organizzazioni.

Perché è importante: Nuovi gestionali, procedure o riorganizzazioni falliscono spesso non per motivi tecnici, ma perché le persone non vengono accompagnate. Il corso presenta i modelli di Lewin, Kotter e ADKAR e li applica a situazioni concrete di PMI.

Contenuti del corso:

• Che cos'è il cambiamento organizzativo e perché spesso non funziona
• Le persone di fronte al cambiamento: perdite, domande e reazioni
• Tre modelli per guidare il cambiamento: Lewin, Kotter e ADKAR
• Comunicare il cambiamento: che cosa dire, chi lo dice e con quali canali
• Capire e gestire le resistenze, distinguendo paure e problemi reali
• Consolidare il nuovo modo di lavorare, errori da evitare e casi pratici

Come funziona: dopo l'acquisto attiviamo il corso sulla nostra piattaforma e-learning e ricevi via email le credenziali di accesso. Lo segui online quando vuoi, da computer, tablet o smartphone. Al superamento del test finale ricevi l'attestato di partecipazione.

L'attestato certifica la partecipazione al corso. Se ti serve per un obbligo previsto da una legge, da una norma tecnica o da un contratto, contattaci prima dell'acquisto: verifichiamo insieme che il corso sia adatto.